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专访:人力资源服务行业蓬勃发展人力资源市场供需两旺2020/6/7做什么

时间:2020-06-07 20:25:37  来源:本站  作者:

  近日,人社部组织发布了2019年度全国人力资源服务业发展统计分析报告。报告显示,人力资源服务业作为为劳动者就业和职业发展、为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,是蓬勃发展的朝阳产业,有着巨大发展潜力。关于我国人力资源服务业发展有关情况,记者专访了人社部人力资源流动管理司负责人。

  党和国家高度重视人力资源服务业发展。党的十九大明确提出,要加快建设人力资源协同发展的产业体系,在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。近年来,我国人力资源服务业保持快速健康发展,实现了良好的社会效益、经济效益和人才效益。截至2019年底,全国共有各类人力资源服务机构3.96万家,行业从业人员67.48万人,全年营业总收入1.96万亿元,同比分别增长10.8%、5.2%、10.3%。同时,举办现场招聘会、发布网络招聘岗位信息、劳务派遣、人力资源服务外包、高级人才寻访(猎头)等主要服务业态全面发展,既反映出人力资源服务行业的蓬勃发展趋势,也体现了人力资源市场供需两旺的良好发展态势。

  从2019年的统计分析报告情况看,人力资源服务业发展主要呈现出以下特点:一是机构数量稳步增长。2019年,各类人力资源服务机构数量稳步增长,且新增机构中90%以上为民营机构。这主要得益于2018年《人力资源市场暂行条例》颁布实施后,进一步放宽人力资源市场准入,鼓励社会力量参与,制定出台相关扶持政策,增强了行业内生发展动力。二是行业规模持续扩大。受总体经济发展趋势和行业规模基数增大等因素影响,行业营收增速虽有所降低,但仍保持在较高增长水平,尤其是中西部地区行业发展势头良好,增速超过东部,反映出我国人力资源丰富、人力资源服务需求空间大,行业持续发展的潜力大、后劲足。三是市场供求对接旺盛。2019年,现场招聘、网络招聘等供求对接服务均呈增长态势,全国各类人力资源服务机构共举办现场招聘会(交流会)30.26万场,通过网络发布岗位招聘信息4.04亿条,有效提升了劳动者与岗位匹配效率。四是服务业态全面发展。全年举办现场招聘、发布招聘信息、劳务派遣、人力资源服务外包等传统服务业态,以及人力资源培训、人力资源管理咨询、高级人才寻访等新兴业态,同比均有显著增长,既反映了产业转型升级、新经济发展模式对人力资源服务业发展的新需求,也反映了本行业由高速增长向高质量发展的新趋势。五是集聚发展效应日益凸显。全国已陆续建成上海、重庆、中原等19家国家级人力资源服务产业园。2019年,各产业园已有入园企业超2700家,园区营业收入1950亿元,成为行业集聚发展和地方经济发展的一大亮点。

  作为现代服务业和生产性服务业的重要门类和新兴产业,人力资源服务业是就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,是推动经济高质量发展的重要支撑,其重要作用主要体现在:一是促进就业的重要渠道。人力资源服务的有效提供,极大提升了劳动者与岗位匹配的效率,有效解决劳动者与用人单位之间信息不对称问题,极大缓解企业“招工难”和劳动者“就业难”问题。截至2019年底,全国各类人力资源服务机构共设立固定招聘(交流)场所3.3万个,建立网站1.5万个,共帮助2.55亿人次实现就业和流动,为4211万家次用人单位提供了服务。二是优化人力资源流动配置的重要力量。人力资源服务业通过优化配置人力资源,极大提升了人力资源的效能和价值,是激发人才创新、创业、创造活力的重要力量。2019年,全国各类人力资源服务机构为349万家用人单位提供人力资源管理咨询服务,通过高级人才寻访(猎头)服务成功推荐选聘各类高级人才205万人,同比分别增长6.3%、21.7%,有效促进了人才顺畅流动、创新创业。三是促进产业转型升级和经济社会发展的重要支撑。人力资源服务业的产生、发展、壮大,始终与经济社会的创新发展紧密相连,人力资源服务业既是大数据、云计算等新兴信息技术广泛应用的领域,又是敏锐适应社会精细化需求不断创新商业模式、提升服务能力的典型行业,以跨界融合的特性和方式,发挥了助推质量变革、效率变革、动力变革的积极作用。

  新冠肺炎疫情发生以来,全国各地人力资源服务机构积极开展网络专场招聘、精准对接企业复工复产用工需求、促进灵活就业、出差怎么给客户留言线上培训、人力资源管理咨询、人力资源市场信息监测等相关服务活动。截至4月9日,共有1.9万家人力资源服务机构投入疫情防控工作,组织3.6万场(次)网络招聘会,服务求职者4362万人,服务企业218万家,提供就业岗位4230万个,其中直接服务疫情防控重点单位8.4万家,为疫情防控重点单位提供就业岗位205万个。特别是人力资源服务机构积极发挥专业优势,组织招聘工地建设、卫生保洁、运输保障等各类人员1850多名,参与了抢建火神山、雷神山医院和方舱医院工作。同时,按照人社部统一部署安排,19家国家级人力资源服务产业园联合开展了“百日千万网络招聘专项行动——产业园专场活动”,聚焦疫情防控工作和经济社会发展需求,打造了供需充分对接、信息便捷可靠的优质人力资源服务平台。截至4月25日,参加专场活动的各类人力资源服务机构2000多家,提供招聘岗位397.8万个,90.8万人达成就业意向。疫情防控中,各类人力资源服务机构积极履行社会责任,保障用工单位人力资源服务需求,促进人力资源顺畅有序流动,助力稳就业和复工复产,为打赢疫情防控阻击战、促进经济社会发展提供了精准有力的人力资源服务支撑。

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